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FAQ Bewerbung

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten!

Ja, die Website wird kontinuierlich aktualisiert. Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote.

Richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Personalabteilung. Die Nennung eines konkreten Ansprechpartners ist nicht notwendig.

Für die Prüfung Ihrer Unterlagen benötigen wir: 

  • ein individuelles Anschreiben 
  • Ihren Lebenslauf 
  • alle relevanten Zeugnisse über Ausbildung und berufliche Entwicklung 

Bitte lassen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin wissen und in welchem Bereich Ihre Gehaltsvorstellung liegt. 

Die einfachste und schnellste Art der Bewerbung ist online über das Bewerbungsformular, das Sie am Ende der jeweiligen Stellenanzeige finden. Sie können Ihre Unterlagen aber auch per Post zusenden. Hier geht es zu den Stellenanzeigen.

Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen ein komplettes PDF und laden Sie es im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars hoch. Das PDF sollte das Anschreiben, den Lebenslauf und alle relevanten schulischen und beruflichen Zeugnisse enthalten. Insgesamt darf das PDF eine Datengröße von 16 MB nicht überschreiten.

Um mehrere PDF-Dokumente zu einem zusammenzufügen stehen Ihnen zahlreiche Online-Services im Internet zur Verfügung. 

Wenn Sie sich auf verschiedenen Stellenangebote bewerben, muss das Bewerbungsformular für die entsprechende Ausschreibung jeweils erneut ausgefüllt werden.

Sie haben bei den aktuellen Stellenangeboten keine Position gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Bitte nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsformular.

Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt (PGP-Verschlüsselung) an uns übermitteln. Hierfür nutzen Sie bitte den Zapf Creation AG Public-PGP-Key. Die verschlüsselten Unterlagen senden Sie direkt an die Personalabteilung. Deren E-Mail Adresse finden Sie hier.  

Zapf Creation Public Key